很多網(wǎng)店主不知道如何考核客服，因?yàn)榭头墓ぷ骶哂须[性的特質(zhì)。網(wǎng)店網(wǎng)小編為大家介紹一個(gè)4皇冠店鋪的客服考核標(biāo)準(zhǔn)，希望能給你些思路。
售后客服考核標(biāo)準(zhǔn)
事項(xiàng) （總分130分，低于總分70% 考核不合格，無(wú)KPI考核獎(jiǎng)金） 總分
1.售后客服素質(zhì) （優(yōu)20良15分 中10差0分） 20分
（調(diào)查聊天記錄，包含內(nèi)容有響應(yīng)時(shí)間，與客戶溝通情況，處理問(wèn)題水平能力，產(chǎn)品及促銷活動(dòng)了解程度等..）
2.退款率 （≤5%：30分； 5%<X≤8%：20分；8%<X≤11%:10分；11%以上0分） 30分
3.投訴、維權(quán)、舉報(bào)、退款糾紛（優(yōu)20良15分 中10差0分） 20分
（及時(shí)處理的情況及程度,等…）
4.配合度 （優(yōu)20良15分 中10差0分） 20分
（與團(tuán)隊(duì)配合，團(tuán)隊(duì)合作情況等.…）
5.執(zhí)行力 （優(yōu)20良15分 中10差0分） 20分
（上級(jí)主管人員安排的工作，完成的情況，等….）
6.出勤率 （全勤20分，遲到1次扣5分，請(qǐng)假一次扣5分，曠工1次扣10分） 20分
扣分
1.低質(zhì)評(píng)價(jià)（由于售后原因，數(shù)據(jù)客服主管提供）一次扣5分。
2.客戶投訴（數(shù)據(jù)客服主管提供，首頁(yè)面放置投訴客服旺旺）查實(shí)無(wú)誤，視情況一次扣（5-20）分。
加分
1.客戶表?yè)P(yáng)，一次加2分。
2.表現(xiàn)突出（工作態(tài)度，進(jìn)步快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等….）加2-5分。
售后客服工資制度
KPI總獎(jiǎng)金1000 ，低于總分70%無(wú)KPI考核獎(jiǎng)金/
所得KPI考核獎(jiǎng)金=總獎(jiǎng)金*得分/總分
客服工資=基本工資+KPI考核獎(jiǎng)金
普通售后客服------基本工資---2000
高級(jí)售后客服------基本工資---2500
售后組長(zhǎng)----------基本工資---3000
關(guān)于售后這一塊，很大程度上是需要售后團(tuán)隊(duì)一起來(lái)分工、解決、處理的。由售后組長(zhǎng)帶隊(duì)，圍繞著 （讓客戶體驗(yàn)到售后無(wú)憂）為中心，抓住以下幾個(gè)基本點(diǎn)：1.降低退款率 2.減少客戶，投訴、維權(quán)、舉報(bào)、退款糾紛，發(fā)生后妥善及時(shí)處理。
推薦閱讀：網(wǎng)店推廣：爆款案例分析
樂(lè)發(fā)網(wǎng)超市批發(fā)網(wǎng)提供超市貨源信息,超市采購(gòu)進(jìn)貨渠道。超市進(jìn)貨網(wǎng)提供成都食品批發(fā),日用百貨批發(fā)信息、微信淘寶網(wǎng)店超市采購(gòu)信息和超市加盟信息.打造國(guó)內(nèi)超市采購(gòu)商與批發(fā)市場(chǎng)供應(yīng)廠商搭建網(wǎng)上批發(fā)市場(chǎng)平臺(tái),是全國(guó)批發(fā)市場(chǎng)行業(yè)中電子商務(wù)權(quán)威性網(wǎng)站。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：百度百科、知乎、淘寶平臺(tái)規(guī)則
本文來(lái)源： 看看皇冠店鋪如何考核客服
