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超市收銀服務的一些想法

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-02-13 08:11:52  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:25

臨近春節正當門店銷售客流高峰期,上午參與門店一線收銀款臺的商品裝袋服務,有一些體會,首先心態很重要,原先我不太愿意做這些沒太高技術含量的體力工作,但自己總是停留在光說不練的階段不太好。因此,總結一下,在干任何事情前只要給自己想出3-5個受益點,而且有量化的目標,做很多事情都將是一種樂趣。

今天在一線收銀裝袋的服務過程中,有下面的幾點即興的想法:

1、所有商品必須輕拿輕放,當顧客將挑選的商品放進的購物車的瞬間,顧客都會默認這些商品是自己所有,任何人來處置這些商品都應當謹慎小心,即使顧客還沒交款,即使顧客可以反悔不要這些商品。

2、超市服務人員包括理貨員、收銀員、裝袋員、客服人員,來處置顧客挑選完的商品都應該跟處理雞蛋一樣小心翼翼,最簡單換位思考,假設這些商品都是你給女朋友家買的,你絕對不會隨意擱置,最起碼是希望包裝完好,拿得出手。

3、顧客到超市購物最基礎的一個要求是明明白白消費,因此,收銀臺的客顯最好能同時顯示單價商品和當前消費的合計,讓顧客明白每一筆商品的單價,讓顧客知道自己錢包和購物車的商品的大致差額,雖然顧客可能沒有時間對快速掃描的商品作出反應

4、服務應當是分層次的,對于一個普通顧客而言,到超市購物,往往首要要求是商品品質及性價比,然后才是購物環境、時間成本、服務質量。如果首要要求差強人意,后續的要求如何滿足總是很吃力的,屬于典型的“二八法則”。

5、服務人員的職業精神很重要,但“三米微笑”“露八顆牙”等理念對于剛投身該行業的人員來說是很有難度的。因此,公司應當在員工服飾(胸卡、發式等),服務工具(簽字筆、抹布等)制度分明,整齊劃一。員工的服飾和裝備代表著公司的資源管理水平,員工的精神面貌代表公司的盈利指數。

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