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如何提高門店客流和客單價?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-05-16 07:23:36  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):87

有許多傳統(tǒng)零售商的老板、店長都問過我這樣一個問題。為什么現(xiàn)在門店的客流量和客單價大不如以前?或者說怎么樣才能提高 客流 量、客單價?

平常的日常工作和促銷活動中,門店不乏會有較大的促銷力度。在活動期間的2-3天內(nèi) 客流 量與客單價會有明顯的提高。但活動一過, 客流 量會、客單價立刻下滑,而且相比平常還會更低一些。為了提高 客流 量、客單價門店就頻繁促銷讓利,從而導(dǎo)致超市的綜合毛利率下降約3到5個百分點。門店生存壓力很大。

那么,如何提高 客流 量、客單價呢?我給出幾點方法和建議。

第一,門店應(yīng)該找準(zhǔn)市場定位。

用1--2個月的時間真正調(diào)查清楚你門店所在區(qū)域的常住人口;本地顧客與外來務(wù)工人員的人數(shù)比例;是城鎮(zhèn)型還是商業(yè)中心或是工廠店或是其他類型。弄清楚你的競爭對手有多少,他們的優(yōu)勢是什么劣勢是什么。切記不要輕視你的競爭對手。接著,掌握好你門店第一商圈和次要商圈的消費人群、消費習(xí)慣、消費能力、潛在消費者等。

第二,做好門店管理(人員管理與商品管理)。

許多門店有急功近利的想法。這樣不能最終解決問題。門店管理可分為人員管理和商品管理。人員管理就是要合理分配員工,減少開銷成本,例如,一家500-800平米的門店我們含店長財務(wù)一共所需8-9人足以;1000-1800平方的門店約15-17人足以(不含生鮮);2500-3500平方的門店約28-35人足以(不含生鮮)。以此類推,當(dāng)然也要根據(jù)門店的實際情況而定。門店的店長、主管不能輕易超市168更換,更換店長、主管頻繁的門店生意肯定不會太好。員工的綜合能力素質(zhì)也要不斷培訓(xùn)使之提高。門店有個好的團隊就會有好的服務(wù),有好的服務(wù)就會有好的口碑,在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥蜁蟆?/p>

還有就是商品管理。我們傳統(tǒng)零售的商品管理比較薄弱,商品結(jié)構(gòu)不完整。商品斷品嚴(yán)重。所以做好商品結(jié)構(gòu)分類,品牌分類,找出我們門店所缺的商品使之品種齊全。條件允許的情況下要做好生鮮銷售。商品分類陳列,專區(qū)陳列,標(biāo)價牌與POP清楚簡單,方便我們消費者選購。

第三,合理定價,適度促銷。

我們門店的商品售價不合理、促銷過于頻繁也是導(dǎo)致 客流 量與客單價不能提高的原因之一。合理定價我們可分為4類。零毛利商品(按進價銷售或是按廠家讓利價銷售);占所有商品的5%-8%左右。例如:食用油、應(yīng)季商品、民生用品等。低毛利商品(一般控制在10點以下);占所有商品的10%-15%左右。例如:低/常溫奶、品牌調(diào)味品、應(yīng)季品牌商品等。常規(guī)商品(15-20個點左右,根據(jù)門店競爭力而定);占所有商品的45%-60%左右 。例如:正常貨架陳列商品。高毛利商品(一般30個點以上,根據(jù)商品性能而定);占所有商品的15%-20%左右.例如:部分百貨類、2-3線商品。根據(jù)當(dāng)?shù)叵M者的認(rèn)知度而定。如何選擇正確的商品定價關(guān)系到消費者的消費忠實度。我們要培養(yǎng)消費者消費習(xí)慣。要明白一個簡單的道理:創(chuàng)造挖掘一個新的消費者難;趕走一個忠實消費者容易。

我們的超市促銷許多傳統(tǒng)零售老板有一個誤區(qū),那就是促銷就是做海報宣傳。其實不然,海報商品讓利宣傳只是促銷活動的一種。過于頻繁的做海報讓利會造成消費者的投射反應(yīng)。就是門店一做海報他們就來多買一點,平常里就少買了或是不買了。這樣就失去了我做海報的意義。我們超市的促銷方法最少有18種。例如:特價銷售;會員積分優(yōu)惠;半價銷售;買贈活動;廣播宣傳;收銀小票活動宣傳;手機信息宣傳;主題派對銷售;海報讓利宣傳;等等。我們要讓消費者始終感覺門店商品充足;價格優(yōu)惠;促銷不斷;貨真價實。這樣才能在當(dāng)?shù)亟⒑玫目诒淞⑵放啤?/p>

綜上所述,是提高門店 客流 量與客單價的必要方法。當(dāng)然我們還要結(jié)合實際注意細(xì)節(jié)管理。做好售后服務(wù)。開發(fā)團購/潛在顧客。想要提高 客流 量與客單價需要一步一個腳印去完成,不能急功近利。周期一般為8—14個月。

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