最近有很多人在討論，產(chǎn)品重要還是營(yíng)銷重要，小編覺得做微商產(chǎn)品講質(zhì)量，營(yíng)銷講技巧，這兩個(gè)同樣重要有了好的產(chǎn)品銷售不出去也沒用，有了好的微信營(yíng)銷技巧產(chǎn)品不好人家也不會(huì)再來買。

接下來小編要講的是微信營(yíng)銷技巧，怎么讓朋友圈瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)的方法。

一.提供談資

社會(huì)化媒體營(yíng)銷時(shí)代，生意從社交開始，社交從聊天開始。而聊天的第一步就是尋找談資。我們可以想象一下現(xiàn)實(shí)中的場(chǎng)景，我們很多人不得不詢問對(duì)方的家鄉(xiāng)，年齡來消除聊天的尷尬，辛苦的尋找著各類談資，這是多么的無聊。

因此如果我們所發(fā)的朋友圈信息能夠?yàn)楹糜烟峁?ldquo;談資”，就相當(dāng)于給了他們“社交幣”，讓他們可以拿去聊天。

比如：

好奇心——你知道嗎?肯德基在中國其實(shí)是個(gè)地產(chǎn)投資公司。它真正的贏利點(diǎn)并不是賣雞腿，而是……”

營(yíng)造反差系列——：你知道網(wǎng)上最近有個(gè)開著寶馬掃垃圾的清潔工嗎?

“首先”系列——最近朋友圈看到有一家眼鏡企業(yè)叫望客，第一個(gè)把千元的眼鏡成本控制到了2百元，讓眼鏡成為和日常服飾鞋包一樣的配飾。

二.提供想法

在社交中，我們所有人都渴望自己表達(dá)想法來影響他人，所以我們經(jīng)常說好為人師。但我們往往看到很多現(xiàn)象時(shí)，又因自己缺乏內(nèi)涵和知識(shí)表達(dá)，語言組織能力，而打擊了自主發(fā)聲的積極性。

舉個(gè)例子：

朋友圈中經(jīng)常看到公司老板們分享這些文章：

《致加西亞的信：全力完成任務(wù)的，才是好員工》

《細(xì)節(jié)決定成敗：?jiǎn)T工最讓老板感動(dòng)的8個(gè)細(xì)節(jié)?》

《情商為王：跟客戶打交道時(shí)如何壓制自己的情緒?》

朋友圈中也經(jīng)常看到普通員工分享這些文章：

《牛逼的公司應(yīng)該以不打卡為榮，秀加班為恥》

《沒有人是傻子，致那些加班老曬的二貨同事》

《員工更加勤奮，就能彌補(bǔ)高管在戰(zhàn)略上的失誤嗎?》

老板有很多話想跟自己的員工說，但是自己并沒有強(qiáng)大的語言組織表達(dá)能力，也沒有那么的多耐心花時(shí)間解釋。但如果這時(shí)候有一篇文章正好說出了他想表達(dá)的觀點(diǎn)，他就會(huì)分享這篇文章。

三.提供幫助

“你是被需要的”，我想沒有什么話比這句話更能體現(xiàn)你的價(jià)值。我們大部分人喜歡去幫助別人，從幫助他人的過程中獲得快樂和認(rèn)同，這是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一種形式。

四.提供形象塑造

沒有人不希望通過朋友圈的信息內(nèi)容來塑造自己的形象。所以朋友圈會(huì)看到曬在某個(gè)旅游景點(diǎn)的照片，表明自己回歸自然，追求自由的形象;曬自己與心目中的偶像合影，表明自己高社會(huì)地位;曬自己寶寶每天的萌照，表明自己是一個(gè)無微不至愛心媽媽的好形象等等。

五.提供虛榮心

愛攀比，愛虛榮是任性的弱點(diǎn)之一。我們?cè)谶@個(gè)移動(dòng)社交中，人都有比較心理，看到自己微信好友打飛機(jī)時(shí)的飛機(jī)更炫活力更猛，自己就不甘心了，于是乎加入到了打飛機(jī)的隊(duì)伍中。

同樣，作為員工也有很多話想跟自己的老板說，但是自己沒有強(qiáng)大的表達(dá)邏輯，也沒有勇氣當(dāng)面直接說，只能通過轉(zhuǎn)發(fā)文章這樣的方式來幫助自己表達(dá)。

朋友圈的轉(zhuǎn)發(fā)是一個(gè)微信營(yíng)銷非常重要的技巧，試想一下微信這么龐大的市場(chǎng)，轉(zhuǎn)發(fā)的人越多對(duì)于品牌的營(yíng)銷力度就越大，所以微信朋友圈的營(yíng)銷技巧是每個(gè)微商必須要掌握的。

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