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評:在線旅游電商營銷絕殺

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-03-25 07:32:31  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):23

  對于很多剛剛涉足電子商務(wù)的國內(nèi)旅行公司,往往是臨時組建團隊,營銷規(guī)劃特別是KPI的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),并不是特別清楚。下文以一家中型在線旅游電商為案例,簡單描述常見的營銷手段和參考KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))。

  在制訂營銷規(guī)劃之前,我們有必要先明確3年戰(zhàn)略規(guī)劃。當(dāng)公司確定商業(yè)模式后,前期(1年左右)做籌備工作,專注做研發(fā),平臺一旦上線,公司就進入快速運營發(fā)展期。

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  1、快速服務(wù)。服務(wù)業(yè)的快,是一種巨大的優(yōu)勢??焖俜磻?yīng)包括平臺改版快、市場推廣快、客服反應(yīng)快,以5個月為周期,進行平臺迭代建設(shè)(PC端網(wǎng)站平臺、移動端App平臺通過網(wǎng)站管理部統(tǒng)一指揮,呼叫中心設(shè)施建設(shè))和客服人員培養(yǎng)(售前、中、后組閉環(huán)服務(wù)),達到服務(wù)目的。

  2、精準(zhǔn)營銷。行業(yè)本質(zhì)決定利潤空間小,加上資本市場收緊、外部激烈競爭,必須實行精準(zhǔn)營銷以提高ROI。經(jīng)過1年左右的精準(zhǔn)推廣(搜索優(yōu)化、搜索營銷、CPS分銷聯(lián)盟、社會化媒體口碑、流量池建設(shè)、地推),持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率(基于用戶行為的線上個性化推薦、線下CRM和直復(fù)營銷),有限的資源拉升主體酒店的訂單規(guī)模,提升對它們的議價能力,第2年利用采購優(yōu)勢繼續(xù)精準(zhǔn)營銷,同時做大更多酒店的訂單規(guī)模,使整體訂單量增大,全面提升議價能。

  3、品牌溢價。第3年性價比品牌已經(jīng)出現(xiàn),選擇轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)專精、實現(xiàn)品牌溢價,或者保持性價比品牌、開展業(yè)務(wù)多元化。前者,精品高端業(yè)務(wù)為主,用戶量下降,但毛利大增,短期盈利能力變強,后期可轉(zhuǎn)型為品牌商,深度整合旅游資源。在品牌溢價期,品牌廣告預(yù)算投入逐漸加大,占比接近銷售額的50%。(但溢價難度真的很大)后者,大眾化路線,用戶規(guī)模更加龐大,毛利降低,通過長尾盈利,短期幾乎無風(fēng)險、長期增長乏力。性價比品牌期,基本不做品牌廣告,仍然重點投入銷售渠道和社交口碑。

  確定策略:精準(zhǔn)營銷

  營銷是火車頭、競爭利器,我們確立第1年的的營銷策略——精準(zhǔn)營銷。綜合運用多種營銷手段,確立核心KPI是ROI和銷售額。精準(zhǔn)營銷定義:用適當(dāng)?shù)姆椒?,在適當(dāng)?shù)臅r機,將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品,推薦給適當(dāng)?shù)娜恕⒖紭?biāo)準(zhǔn)(某電商平臺)SEO:超過10000%的年投資回報率和30%的銷售占比SEM:超過2000%的年投資回報率和10%的年銷售占比Affiliate:CPS模式,通過代理、直客,平均傭金比率不高于毛利率,約20%的年銷售占比Social:超過10000%的年投資回報率和5%的年銷售占比Pool:超過1000%的年投資回報率和5%的年銷售占比Offline:2000%的投資回報率和5%的年銷售占比Direct:25%的年銷售占比(直接訪問)

  六大渠道分?jǐn)?/p>

  根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過討論,初步制定全年12個月銷售額不少于6000萬元。市場部將通過6大渠道分?jǐn)偰繕?biāo)。以下為各個渠道的年度參考規(guī)劃。(目標(biāo)、內(nèi)容、資源)SEO目標(biāo):SEO(搜索引擎優(yōu)化)是一個需要持續(xù)投入的項目,年度目標(biāo)是1000萬個UV和3000萬銷售。策略:2個月做跳轉(zhuǎn)、網(wǎng)站地圖、機器人協(xié)議、路徑偽靜態(tài)化、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)站結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)技術(shù)優(yōu)化,保證收錄量和收錄效率,為后面優(yōu)化打下基礎(chǔ),爭取每月30萬UV。資源需要專職配備1名項目經(jīng)理、1名優(yōu)化策略分析師,并由技術(shù)部、編輯部提供接口人專門配合。

  7個月做內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞嵌入、內(nèi)鏈控制和外鏈優(yōu)化,保證收錄質(zhì)量、合理的排名梯度,爭取每月90萬UV。資源需求上,增補專職1名關(guān)鍵字創(chuàng)作專員和1名外鏈交換專員,技術(shù)部、編輯部和市場部需要人員彈性配合。3個月做高級優(yōu)化,強化內(nèi)容和外鏈,爭取每月300萬UV。需要技術(shù)部通力配合。人力:項目經(jīng)理月薪10000,分析師月薪6000,2名專員各自月薪4000,全年費用為(10000*12+6000*12+8000*9)=264000,考慮額外的稅金支出,總投入約30萬。

  ROI:理想狀態(tài)12個月帶來1530萬UV,按照轉(zhuǎn)化率2%、客單價700計算,可產(chǎn)生Sales約2.14億。此時的ROI為71300%,保守計算,全年帶來1000萬UV,轉(zhuǎn)化率1%,客單價300,可產(chǎn)生Sales為3000萬。此時的ROI為10000%。

  SEM目標(biāo):SEM(搜索引擎營銷)是一種PPC廣告,見效快,定位是SEO的有力補充,目標(biāo)是全年預(yù)算50萬,銷售額實現(xiàn)1000萬。

  策略:1個月賬戶開啟、策略制定,每天1000元預(yù)算;1個月探索挖掘關(guān)鍵詞和產(chǎn)品,每天1000元預(yù)算;此后10個月每天1000元高價值投入和460元實驗性投入。由于SEM外部競爭激烈,無法預(yù)知每天的實際投入與產(chǎn)出,因此每7天參考已投放情況和目標(biāo)ROI,進行一次優(yōu)化調(diào)整。(如果有自動化工具實時優(yōu)化更佳)。人力:1名優(yōu)化策略分析師(月薪6000)、1名賬戶管理專員(月薪4000)。ROI:不低于2000%。

  Affiliate目標(biāo):俗稱網(wǎng)站聯(lián)盟、分銷聯(lián)盟,是一種先產(chǎn)生銷售、后結(jié)算傭金的渠道。分銷聯(lián)盟需要渠道資源,合作渠道需要錢,而資源又是有限的。作為新進入者,我們需要更好的產(chǎn)品和更高的傭金比率。同時為了分散風(fēng)險,也需要伙伴多元化。在這些前提下,我們?nèi)グl(fā)掘盡可能多的渠道伙伴。全年銷售目標(biāo)2000萬。產(chǎn)品:熱賣品、高客單價、促銷活動。

  傭金:100%的毛利作傭金1個月,80%的毛利作傭金6個月,此后高于所有競品的產(chǎn)品梯度傭金維持6個月。渠道:15個代理商、全部返利網(wǎng)站、旅行資訊類網(wǎng)站和App、大媒體長尾流量、各種中小站點。平臺:先由人工操作,(約30個工作日)上線分銷聯(lián)盟自主服務(wù)系統(tǒng)后,逐步轉(zhuǎn)移到在線系統(tǒng)中。人力:1-2名網(wǎng)盟經(jīng)理(月薪6000)。ROI:投入產(chǎn)出比≥1/毛利率。

  Social目標(biāo):社交網(wǎng)絡(luò)主要用于做品牌,兼做銷售,可監(jiān)測到的年銷售額達成500萬(需分析工具做到比較精確的銷售歸因)。策略:要做好渠道、內(nèi)容、活動3個環(huán)節(jié)。渠道建設(shè),打造內(nèi)部賬號做落地點、利用外部賬號做擴散。內(nèi)部賬號包括:官方攻略賬號1個、官方促銷賬號1個、官方客服賬號1個、官方PR賬號1個、高管賬號若干個、小號一群。外部賬號包括:盡可能多開拓意見領(lǐng)袖賬號、草根大號、水軍號。內(nèi)容建設(shè),各內(nèi)部賬號分別做專業(yè)的攻略資訊、促銷活動、客戶服務(wù)(需主動尋找有需求的客戶)、危機公關(guān)/事件營銷,綜合運用文字、圖片、動畫、視頻做豐富的創(chuàng)意流。

  活動建設(shè)(有獎活動、事件炒作、病毒創(chuàng)意)一年經(jīng)費5萬,活動數(shù)量越多越好,爭取超過3個成為熱門話題。投入:5名微博運營經(jīng)理(月薪6000)、2名創(chuàng)意師(月薪7000)ROI:不低于1:100。

  Pool流量池建設(shè)是一個長期項目,我們有必要合作或獨立打造自己的流量入口。合作:利用大型開放平臺(360、百度、Q+、新浪微博、大淘寶、京東、亞馬遜等),提供業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容數(shù)據(jù)。獨立:利用現(xiàn)有的技術(shù)資源,建立矩陣式網(wǎng)站生態(tài)鏈群和App生態(tài)鏈群,包括攻略資訊、優(yōu)惠券、比價。(1個攻略資訊站-酒店說、1個優(yōu)惠券發(fā)布站、1個比價網(wǎng)站;50個攻略資訊App、3個優(yōu)惠券App、1個比價查詢App。)人力投入:4名前端設(shè)計(月薪6000)、5名編輯(月薪4000)、4名運營經(jīng)理(月薪6000),全年共計816000。ROI:理想狀態(tài),全年收獲22860萬個UV,按照0.5%轉(zhuǎn)化率和300元客單價計算,全年可得約3.4億元銷售額,ROI約4160%。

  Offline線下接觸點滲透,通過精準(zhǔn)紙媒、郵寄、派送和與酒店、旅行社、景點做聯(lián)合活動,總預(yù)算25萬,年銷售額達到500萬。內(nèi)部形成一套創(chuàng)意設(shè)計、渠道執(zhí)行、銷售監(jiān)測的流程,組建線下執(zhí)行團隊,廣鋪渠道。

  

樂發(fā)網(wǎng)超市批發(fā)網(wǎng)提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網(wǎng)提供成都食品批發(fā),日用百貨批發(fā)信息、微信淘寶網(wǎng)店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內(nèi)超市采購商與批發(fā)市場供應(yīng)廠商搭建網(wǎng)上批發(fā)市場平臺,是全國批發(fā)市場行業(yè)中電子商務(wù)權(quán)威性網(wǎng)站。

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