沃爾瑪 百貨有限公司（Wal-Mart Stores Inc.）2018財年季度財報顯示，一季度營收1175億美元，同比增加1.4%。在《財富》雜志6月7日發布的美國500強公司年度排行榜中位列榜首，這也是該公司連續五年在《財富》雜志美國500強企業中排名第一。作為世界最大零售商，它不僅僅是收益盈利、資產市值領先，對美國本土的經濟發展、就業率也影響深遠。因為 沃爾瑪 提供了眾多就業機會，是美國目前最大的私人雇主。
一般情況下，各州最大的雇主是擁有大量公職人員的市政機構。比如公立大學和醫療機構由于擁有多個校區或承擔服務型職能，會吸收大量勞動力。唯一的例外就是零售商 沃爾瑪 。
沃爾瑪 在全球擁有雇員230萬人。其美國本土擁有員工約150萬名。24/7 Wall St.查閱了非營利機構、私營企業的雇傭統計數量，并綜合整理政府數據、公司明細、期刊報道等資料，發現作為私營企業， 沃爾瑪 在22個州當中占據最大雇主位置，其中包括堪薩斯、佛羅里達州和俄亥俄州，分別擁有員工21萬、11萬和5萬人。
零售企業本身有大量用工需求，而 沃爾瑪 又一直努力為本土創造更多就業崗位。該公司曾在2013年承諾，截至2023年將額外采購2500億美元美國制造的產品，為美國創造就業機會，預計共將創造100萬個工作崗位。
2017年初 沃爾瑪 又表示將從2月1日到2018年1月底，在美國國內運營投入68億美元，創造3.4萬個崗位。其中約有1萬個零售崗位(電子商務服務)，還有2.4萬個運營建設崗位，用以支持59家 沃爾瑪 、山姆俱樂部門店的開張、整修與擴建。
當然創造新的就業機會，也是公司業務擴張的需要，并不單純為提高社會就業率。只是商業價值跟社會責任目標相一致，有助于企業主動承擔社會責任。2016年全年美國非農數據顯示，平均僅月增17.98萬個就業崗位，創2012年(17.91萬)以來最差紀錄。 沃爾瑪 發言人Lorenzo Lopez多次在Twitter上表達不滿，批評各行業的美國公司不在國內擴大生產，以至于就業率難以提高。
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本文來源： 美國各州最大雇主位置 沃爾瑪占了22個
