2月21日上午消息，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究報(bào)告發(fā)布會(huì)今天上午在人力資源社會(huì)保障部召開(kāi)。基于中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)和阿里巴巴集團(tuán)開(kāi)展的專項(xiàng)研究，人社部建議將網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)和社保范圍。
調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，全國(guó)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)總體規(guī)模接近1000萬(wàn)，網(wǎng)絡(luò)直接創(chuàng)業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)約為962.47萬(wàn)人。在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店中，九成以上為個(gè)人網(wǎng)店，創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員以男性、34歲以下青年為主。調(diào)查顯示，網(wǎng)店店主男性占61.7%，女性占38.3%，店主文化程度在高中以上的占86.8%。
在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策享受方面，有高達(dá)八成的網(wǎng)店沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同。在接受調(diào)查的個(gè)人網(wǎng)店中88.5%的網(wǎng)店沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同或雇用合同；在被調(diào)查的企業(yè)網(wǎng)店中，57.1%的企業(yè)網(wǎng)店與雇用員工簽訂了勞動(dòng)合同，明顯高于個(gè)人網(wǎng)店。
從數(shù)據(jù)來(lái)看，個(gè)人網(wǎng)店員工有七成以上未參加社會(huì)保險(xiǎn)。在享受社保方面存在的主要問(wèn)題有：一是網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)資金來(lái)自個(gè)人，網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)成本壓力較大；而是網(wǎng)店交易規(guī)模小，經(jīng)營(yíng)收入有限，無(wú)法承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；三是網(wǎng)店員工工資水平低，參加社保能力有限。
全國(guó)政協(xié)委員徐輝在2012年兩會(huì)前曾調(diào)研過(guò)網(wǎng)店的社保問(wèn)題。他認(rèn)為：“網(wǎng)絡(luò)就業(yè)尚未納入國(guó)家的就業(yè)統(tǒng)計(jì)體系，大量從業(yè)人員無(wú)法進(jìn)入社會(huì)保障體系。沒(méi)有醫(yī)保、社保等，這個(gè)群體的從業(yè)人員保障堪憂。”
報(bào)告建議，將網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)和社保范圍，并同現(xiàn)行的國(guó)家就業(yè)和社保政策體系接軌，同時(shí)推進(jìn)“電子社保”、“網(wǎng)上辦理”，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。分析人士認(rèn)為，作為最大的草根創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，淘寶平臺(tái)上的創(chuàng)業(yè)人員將有望成第一批納入國(guó)家就業(yè)統(tǒng)計(jì)體系群體。
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